Сегодня

Добавить в избранное

УНИВЕРСАЛЬНЫЙ УЧЕБНИК
 


Предыдущая Оглавление Следующая

Выводы

В данном разделе пособия рассматриваются новые подходы к управлению персоналом современной организации. Целью изучения данного раздела является овладение теоретическими и практическими знаниями в области кадрового менеджмента. Рассмотрены вопросы методологии и технологии работы с персоналом, даны алгоритмы осуществления основных функций службы управления персоналом: найма, обучения и оценки, независимо от размера и сферы деятельности организации. В разделе описаны основные теории лидерства, а также практические рекомендации по выбору стиля руководства в зависимости от ситуационных факторов, основные теории мотивации и возможности их применения в практической деятельности менеджера по персоналу. Рассмотрены основные закономерности формирования команды и поддержания психологического климата в коллективе, основы управления конфликтами в организации, а также даны рекомендации по ведению переговоров.

В результате изучения данного раздела пособия обучающийся должен:










Главная| Контакты | Заказать | Рефераты
 
Каталог Boom.by rating all.by

Карта сайта | Карта сайта ч.2 | KURSACH.COM © 2004 - 2011.