Сегодня |
||
УНИВЕРСАЛЬНЫЙ УЧЕБНИК |
![]() |
![]() |
Предыдущая | Оглавление | Следующая |
![]() |
![]() |
ВЫПОЛНЕНИЕ РАБОТНИКОМ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ
Наименов.оценки |
5 баллов |
4 балла |
3 балла |
2 балла |
1 балл |
|
1. Полнота |
Выполнение обязан. с выраженным умением работать на конечный результат |
Выполнение обязан. всегда в полном объеме |
Выполнение обязан. как правило в полном объеме |
Выполнение обязан. не в полном объеме |
Частичное выполн. своих обязанностей |
|
2. Качество |
Отсутствие претензий со стороны руководства и смежных подразделен. |
Редкие несуществ. замечания |
Незначител. ошибки |
Существен. ошибки |
Грубые ошибки |
|
3. Своевре- менность |
Всегда в срок, в случае необх. - досрочно |
В срок |
Как правило в срок |
Не всегда в срок |
Часто не в срок |
|
УРОВЕНЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗНАНИЙ
Наименов.оценки |
5 баллов |
4 балла |
3 балла |
2 балла |
1 балл |
|||||||
1. Уровень проф.знаний для осуществл. должн. обяз. |
Достаточен для выполнения обязан. в полном объеме при понимании конечного результата |
Позволяет в полном объеме выполнять свои обязанности |
Позволяет выполнять обязан. в основном |
Выполнение должн. обяз. затруднено |
Не позволяет выполнять должн. обязан. |
|||||||
2. Горизонт. компетентн. |
Способен заменить любого специалиста в своем подр. и в некоторых других |
Способен заменить любого специалиста в своем подраздел. |
Способен заменить некоторых специалист. в своем подраздел. |
Способен выполнить лишь некоторые функции |
Не может выполнять функции своих коллег |
|||||||
3. Вертикал. компетентн. |
Способен выполнять функции руководит. |
Только своего подраздел. и част. смежн. |
Только своего подраздел. |
Частично своего подраздел. |
Не способен |
|||||||
ЛИЧНОСТНЫЕ КАЧЕСТВА
Наименов. оценки |
5 баллов |
4 балла |
3 балла |
2 балла |
1 балл |
||||||
1. Ответств. |
Всегда берет на себя ответст. в пределах компетенц. |
Как правило берет ответств. в пределах обязаннос. |
Как правило избегает |
Предпочит. не брать |
Всегда избегает |
||||||
2. Самостоят. |
Самост. разрабатыв. способы достиж. конечного результата |
Самост. принимет решения в рамках должн. обязанност. |
В основном самостоят. |
Как правило под контролем руковод. |
Всегда под контролем рук-ля |
||||||
3. Инициати-ва и поиск нового |
Ведет активный поиск нового, обосновыва-ет, разрабатыв-ает, внедряет |
Проявляет инициативу, использует новые методы и формы |
Вносит частичные усовершен. в свою работу |
Крайне редко проявляет инициативу |
Безинициативен |
||||||
4. Коммуни- кабельность |
Высококом.внутри и вне подразд. |
Коммуник. внутри и вне подразд. |
Коммуник. внутри подразд. |
Слабоком-муник. |
Неком-муникаб. |
||||||
ПРОЧИЕ ПОКАЗАТЕЛИ
Наименов. оценки |
5 баллов |
4 балла |
3 балла |
2 балла |
1 балл |
|||||||
1. Приверж. интересам организации |
Защищает интересы всей организ. |
Защищает интересы своего подразд. |
Как правило демонстр. приверж. организации |
Демонстр. приверж. в случае необх. |
Не привержен интересам организ. |
|||||||