Сегодня

Добавить в избранное

УНИВЕРСАЛЬНЫЙ УЧЕБНИК
 


Предыдущая Оглавление Следующая

Приложение 3. Пример аттестационного листа

ВЫПОЛНЕНИЕ РАБОТНИКОМ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ

Наименов.оценки

5 баллов

4 балла

3 балла

2 балла

1 балл

1. Полнота

Выполнение обязан. с выраженным

умением работать на конечный результат

Выполнение обязан. всегда в полном объеме

Выполнение обязан. как правило в полном объеме

Выполнение обязан. не в полном объеме

Частичное выполн. своих обязанностей

2. Качество

Отсутствие претензий со стороны руководства и смежных подразделен.

Редкие несуществ. замечания

Незначител. ошибки

Существен. ошибки

Грубые ошибки

3. Своевре- менность

Всегда в срок, в случае необх. - досрочно

В срок

Как правило в срок

Не всегда в срок

Часто не в срок

УРОВЕНЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗНАНИЙ

Наименов.оценки

5 баллов

4 балла

3 балла

2 балла

1 балл

 
 

1. Уровень проф.знаний для осуществл. должн. обяз.

Достаточен для выполнения обязан. в полном объеме при понимании конечного результата

Позволяет в полном объеме выполнять свои обязанности

Позволяет выполнять обязан. в основном

Выполнение должн. обяз. затруднено

Не позволяет выполнять должн. обязан.

 

2. Горизонт. компетентн.

Способен заменить любого специалиста в своем подр. и в некоторых других

Способен заменить любого специалиста в своем подраздел.

Способен заменить некоторых специалист. в своем подраздел.

Способен выполнить лишь некоторые функции

Не может выполнять функции своих коллег

 

3. Вертикал.

компетентн.

Способен выполнять функции руководит.

Только своего подраздел. и част. смежн.

Только своего подраздел.

Частично своего подраздел.

Не способен

ЛИЧНОСТНЫЕ КАЧЕСТВА

Наименов. оценки

5 баллов

4 балла

3 балла

2 балла

1 балл

 

1. Ответств.

Всегда берет на себя ответст. в пределах компетенц.

Как правило берет ответств. в пределах обязаннос.

Как правило избегает

Предпочит. не брать

Всегда избегает

2. Самостоят.

Самост. разрабатыв. способы достиж. конечного результата

Самост. принимет решения в рамках должн. обязанност.

В основном самостоят.

Как правило под контролем руковод.

Всегда под контролем рук-ля

3. Инициати-ва и поиск нового

Ведет активный поиск нового, обосновыва-ет, разрабатыв-ает, внедряет

Проявляет инициативу, использует новые методы и формы

Вносит частичные усовершен. в свою работу

Крайне редко проявляет инициативу

Безинициативен

4. Коммуни- кабельность

Высококом.внутри и вне подразд.

Коммуник. внутри и вне подразд.

Коммуник. внутри подразд.

Слабоком-муник.

Неком-муникаб.

ПРОЧИЕ ПОКАЗАТЕЛИ

Наименов. оценки

5 баллов

4 балла

3 балла

2 балла

1 балл

 
 

1. Приверж. интересам организации

Защищает интересы всей организ.

Защищает интересы своего подразд.

Как правило демонстр. приверж. организации

Демонстр. приверж. в случае необх.

Не привержен интересам организ.










Главная| Контакты | Заказать | Рефераты
 
Каталог Boom.by rating all.by

Карта сайта | Карта сайта ч.2 | KURSACH.COM © 2004 - 2011.