19. Учащийся, не выполнивший требования учебной программы и получивший неудовлетворительную отметку по итогам технологической практики, отчисляется из среднего специального учебного заведения.
При уважительной причине невыполнения программы технологической практики среднее специальное учебное заведение может направить учащегося на практику повторно в свободное от учебы время или предоставить ему академический отпуск согласно законодательству.
20. Преддипломная практика проводится после окончания теоретического курса обучения и сдачи учащимися всех экзаменов (в том числе квалификационных), предусмотренных учебным планом, выполнения программ учебной и технологической практики.
21. Задачами преддипломной практики являются изучение организации и управления производством, проверка возможностей будущего специалиста самостоятельно выполнять профессиональные функции, а для ряда специальностей - подготовка материалов к дипломному проекту (работе).
22. Преддипломная практика, как правило, проводится в организациях по месту будущей работы выпускника.
Во время прохождения преддипломной практики учащийся выполняет работу, предусмотренную разделом "Должностные обязанности" по соответствующей должности Квалификационного справочника должностей служащих, а при наличии вакансий он может быть назначен на должность, подлежащую замещению специалистами со средним специальным образованием.
Учащиеся, обучающиеся по заочной и вечерней формам получения образования, проходят, как правило, только преддипломную практику. В зависимости от специальности для таких учащихся учебным планом может быть предусмотрена учебная практика.
Учащийся, обучающийся по вечерней или заочной формам получения образования, проходит преддипломную практику по месту работы. В случае, если работа учащегося не связана с будущей специальностью, он может быть направлен на преддипломную практику в установленном порядке.
23. Учащийся, не выполнивший программу преддипломной практики и получивший неудовлетворительную отметку по итогам прохождения практики, отчисляется из среднего специального учебного заведения. Такому учащемуся выдается справка об обучении, которая служит основанием для поступления на работу. Он может быть направлен на преддипломную практику повторно после восстановления в установленном порядке на учебу в среднем специальном учебном заведении.
В случае невыполнения программы преддипломной практики по уважительной причине среднее специальное учебное заведение может направить учащегося на практику в индивидуальном порядке и при положительной отметке по итогам преддипломной практики допустить его к сдаче государственных экзаменов (защите дипломного проекта) в период работы государственной квалификационной комиссии в среднем специальном учебном заведении.
24. Рекомендуемые формы отчетности для учащихся по итогам прохождения технологической или преддипломной практики: дневник и письменный отчет, творческие работы, концерт или работа с творческим коллективом.
Письменные отчеты по практике хранятся в среднем специальном учебном заведении до окончания срока обучения учащегося.

Организация и руководство практикой

25. Среднее специальное учебное заведение для прохождения практики учащимися заключает договоры с организациями различных форм собственности, соответствующими профилю подготовки специалистов.
26. Учащиеся, обучающиеся по договору о целевой подготовке, технологическую и преддипломную практику проходят, как правило, в той организации, с которой заключен договор о целевой подготовке. В случае, если условия прохождения практики в данной организации не отвечают требованиям учебной программы, среднее специальное учебное заведение направляет таких учащихся на практику на общих основаниях.
27. С момента назначения учащегося на штатную должность на период прохождения практики на него распространяются законодательство о труде, правила внутреннего трудового распорядка, действующие в данной организации. На учащихся, не назначенных на штатные должности, распространяется режим рабочего дня, действующий в данной организации, в пределах продолжительности рабочего времени, установленного законодательством.
Учащиеся, проходящие практику в организации, не включаются в штатную численность работников этой организации.
28. Среднее специальное учебное заведение обеспечивает:
заключение прямых договоров с базовыми организациями, согласование с ними программ и календарных графиков прохождения практики учащимися;
распределение учащихся по базовым организациям для прохождения практики;
учебно-методическое руководство практикой, в том числе по вопросам охраны труда;
проведение медицинского осмотра учащихся, направляемых на практику, в случаях, предусмотренных законодательством;
своевременное направление учащихся на практику и выплату им стипендии.
29. Учебная практика по освоению первичных профессиональных умений и навыков и для получения профессии рабочего проводится, как правило, мастерами производственного обучения в учебно-производственных мастерских или других структурных подразделениях средних специальных учебных заведений.
Учебная ознакомительная практика и учебная практика по закреплению практических умений и навыков по дисциплинам проводятся соответствующими преподавателями.
30. Для каждой группы учащихся, направляемой для прохождения учебной, технологической и преддипломной практики, назначается руководитель из числа преподавателей или других работников среднего специального учебного заведения, ведущих специальные дисциплины.
Для каждой группы учащихся численностью 25 - 30 человек, проходящей практику вне места нахождения среднего специального учебного заведения, может быть командирован руководитель практики от среднего специального учебного заведения на весь ее период.
Сроки руководства практикой и объем часов определяются учебным планом и графиком учебного процесса. При этом продолжительность рабочего дня руководителя практики определяется по фактически затраченному времени, но не более 6 часов в день, за исключением выходных и праздничных дней.
31. Руководитель практики от среднего специального учебного заведения:
совместно с руководителем практики от организации составляет рабочую программу практики;
разрабатывает тематику индивидуальных заданий, оказывает учащимся методическую помощь и проверяет их выполнение;
принимает участие в распределении учащихся по рабочим местам;
осуществляет контроль и оценивает результаты выполнения учащимися программы практики;
анализирует итоги практики и вносит предложения по совершенствованию содержания и организации проведения практики;
выставляет отметку по результатам выполнения учащимся программы практики, защиты установленных форм отчетности и с учетом характеристики, составленной руководителем практики от организации.
Отметка по практике учитывается при подведении итогов общей успеваемости учащегося и назначении стипендии.