Предыдущий | Оглавление | Следующий
ЧАСТЬ ЧЕТВЕРТАЯ
Особенности регулирования труда – нормы, частично ограничивающие применение общих правил по тем же вопросам либо предусматривающие для отдельных категорий работников дополнительные правила.
Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями, работников в возрасте до восемнадцати лет, руководителей организаций, лиц, работающих по совместительству, а также в других случаях устанавливаются настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
|
Партнеры:
Карта сайта | Карта сайта ч.2 | KURSACH.COM © 2004 - 2011. |