Комментарии к ст. 421

Комментарий К. Я. Ананьевой

Ч. 1 ст. 133 ТК закрепляет положение (см. ст. 133 ТК и комм. к ней), согласно которому минимальный размер оплаты труда, устанавливаемый федеральным законом, не может быть ниже прожиточного минимума трудоспособного человека. В соответствии с ФЗ «О прожиточном минимуме в РФ» от 24 октября 1997 г. Правительство РФ ежеквартально устанавливает величину прожиточного минимума на душу населения по основным социально-демографическим группам населения в целом по России. Так, за IV квартал 2001 г. в соответствии с постановлением Правительства от 8 февраля 2002 г. (РГ, 13 февраля 2002 г.) по представлению Минтруда РФ и Госкомстата РФ величина прожиточного минимума в расчете на душу населения установлена в 1574 руб.; для трудоспособного населения – 1711 руб.

Предусматриваемый данной статьей федеральный закон призван привести минимальную зарплату в соответствие с прожиточным минимумом, что в общем-то логично и следует из многих положений Конституции РФ и общепринятых принципов и норм международного права. Так, Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах 1966 г. признает право каждого на справедливую зарплату, равное вознаграждение за труд равной ценности, обеспечивающее как минимум удовлетворительное существование. Европейская социальная хартия 1961 г. в ст. 4 закрепляет право трудящихся на справедливое вознаграждение, которое позволит обеспечить им и их семьям достойный уровень жизни. Нынешние стандарты ЕС в сфере обеспечения материальных прав работника более конкретны и весьма высоки.

Комментарий К. Н. Гусова

§ 1. В соответствии с ч. 6 Трудового кодекса (см. ст. 420) нормы, содержащиеся в нем, вступили в силу с 1 февраля 2002 г.

§ 2. Федеральный закон от 19 июня 2000 г. «О минимальном размере оплаты труда» предусмотрел поэтапное повышение минимального размера оплаты труда. Так, с 1 июля 2001 г. он составлял 300 рублей в месяц, а с 1 мая 2002 г. составляет 450 рублей в месяц. Следовательно, само государство обязано устанавливать минимальный размер оплаты труда одновременно на всей территории РФ.

§ 3. В Российской Федерации установление минимального размера оплаты труда должно осуществляться не ниже размера прожиточного минимума. В России действует Федеральный закон от 24 октября 1997 г. «О прожиточном минимуме в Российской Федерации», который вступил в силу с 1 января 1998 г. В нем прямо предусмотрено, что прожиточный минимум в РФ предназначается для обоснования устанавливаемого на федеральном уровне минимального размера оплаты труда и других социальных выплат.

§ 4. Впервые в Российской Федерации закреплена важная гарантия (см. ч. 1 ст. 133 Кодекса и соответствующий комментарий к ней), а именно минимальный размер оплаты труда должен быть не ниже размера прожиточного минимума. Следовательно, порядок и сроки введения размера минимальной заработной платы, предусмотренные ч. 1 ст. 133, будут установлены федеральным законом.

Комментарий С. А. Панина

– (нет комментария)

Оглавление | Глава 63