Оглавление | Глава 42

Комментарии к ст. 268

 

Комментарий К. Я. Ананьевой

Статья запрещает направлять работников в возрасте до восемнадцати лет в служебные командировки, привлекать к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни.

Исключение сделано для творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, театров, театральных и концертных организаций, цирков, а также лиц, участвующих в создании и (или) исполнении произведений, профессиональных спортсменов в соответствии с перечнями профессий. Перечни профессий устанавливаются Правительством РФ с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

 

Комментарий К. Н. Гусова

§ 1. Трудовой кодекс восполнил пробел в ранее действовавшем КЗоТе, который не предусматривал запрещение труда работников до 18-летнего возраста в праздничные нерабочие дни и направления их в командировки. Но поскольку КЗоТ запрещал для этой категории работников работу сверхурочную и в выходные дни, то на практике их не привлекали и к работе в праздничные нерабочие дни и к командировкам. Теперь это прямо предусмотрено в ст. 268 ТК.

§ 2. Статья 268 ТК запрещает нарушать нормальный режим работы несовершеннолетних работников. Даже если сам такой работник просит привлечь его к сверхурочной, ночной работе, к работе в выходной или праздничный нерабочий день либо послать его в командировку, работодатель не имеет право этого делать, иначе он будет нести ответственность за нарушение трудового законодательства в соответствии со ст. 362 Кодекса (см. комментарий к ней). Поэтому работников до 18-летнего возраста нельзя привлекать к указанным работам, поскольку эти работы являются отклонением от нормального режима рабочего времени. Подростки же не должны работать с отклонениями от нормального режима, поскольку законодательством им установлен щадящий, льготный режим.

 

Комментарий С. А. Панина

При принятии настоящего Кодекса законодатель расширил количество видов работ, к которым запрещается привлекать работников моложе 18 лет. По сравнению с ранее действовавшим КЗоТ РФ работников моложе 18 лет запрещено направлять в служебные командировки и привлекать к работе в нерабочие праздничные дни.

Данное правило не распространяется на работников моложе 18 лет, являющихся творческими работниками средств массовой информации, иных предусмотренных ст. 268 Кодекса организаций, при условии, что они имеют отношение к созданию и (или) исполнению произведений, а также на профессиональных спортсменов.

Оглавление | Глава 42