Комментарии к ст. 167

Комментарий К. Я. Ананьевой

При направлении работника в служебную командировку за ним сохраняется рабочее место (должность), заработная плата в размере среднего заработка, возмещаются расходы, связанные со служебной командировкой, на основании действующих нормативных правовых актов (расходы по проезду к месту командировки и обратно; расходы по найму жилого помещения в месте командировки; суточные), иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.

Комментарий К. Н. Гусова

§ 1. Данная статья гарантирует работнику, находящемуся в командировке, сохранение его постоянного места работы (должности) и среднего заработка.

§ 2. Обязанности работодателя по возмещению расходов, связанных с командировкой, определяются ст. 168 ТК.

Комментарий С. А. Панина

Настоящая статья определяет основные обязанности работодателя при направлении работника в служебную командировку. К этим обязанностям относятся сохранение за работником места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

Оглавление | Глава 24