Сегодня |
||
УНИВЕРСАЛЬНЫЙ УЧЕБНИК |
Комментарий К. Я. Ананьевой
Статья 158 ТК предусматривает право работника на сохранение за ним его прежней заработной платы на период освоения нового производства (продукции) при условии, что такая норма предусмотрена коллективным договором или трудовым договором.
Комментарий К. Н. Гусова
Статья 158 устанавливает право работника на сохранение за ним среднего заработка на период освоения нового производства (продукции), если условие о доплате до прежнего среднего заработка предусмотрено коллективным договором. Работник предприятия, в коллективном договоре которого такое условие отсутствует, не может требовать доплаты за период освоения нового производства в размере, указанном в ст. 158.
Комментарий С. А. Панина
Сохранение за работником его прежней заработной платы производится в том случае, если это предусмотрено коллективным или трудовым договором.