|
|
|
|
|
Доминантность – свойство личности, состоящее в способности и потребности оказывать влияние на других, подчинять их себе, занимать лидерские позиции в группе.
Мотивация достижения – потребность в достижении высоких результатов поведения и максимальном удовлетворении всех иных потребностей.
Креативность – одна из общих способностей личности, состоящая в возможности порождения новых, оригинальных идей и способов решения задач, а также – в потребности личности в этом.
Коммуникация - акт общения, связь между двумя или лее индивидами, основанные на взаимопонимании.
Конформность – тенденция человека изменять своё поведение под влиянием других людей таким образом, чтобы оно соответствовало их ожиданиям и их стереотипам поведения. Фиксируется в соответствующем личностном свойстве – конформизме.
Партисипативный стиль управления – стиль. Характеризующийся привлечением исполнителей к реализации собственно управленческих функций, их соучастием в решении основных задач, связанных с выработкой целей и планов организации, с поиском путей их реализации.
Рефлексия - размышление, полное сомнений, противоречий, анализ собственного психического состояния
Социабельность – свойство личности, характеризующее меру её включённости в социальную микросреду и основывающееся на сочетании способности и потребности к установлению межличностных контактов
Способности – индивидуально-психологические свойства личности, являющиеся условиями успешного выполнения той или иной продуктивной деятельности.
|
|
|
|
|